Our job offers

Responsable de dépôt (H/F) - CDI - Fossé (41) - Axéréal Elevage

Publication date: 26/03/2019
Entity: Axéréal Elevage
Location: Fossé 41 (9 km au nord-est de Blois)
Contract type: Permanent
Role: Production

Company

Acteur majeur multi régional spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d’aliments pour les animaux d’élevage (550000 tonnes), l’organisation de production en volailles, l’accouvage et la conception de bâtiments d’élevage, AXEREAL Elevage travaille sur plus de 30 départements et dénombre 420 salariés. Appartenant au groupe coopératif agricole et agro–industriel AXEREAL, nos clients nous reconnaissent pour notre exigence, notre réactivité et la haute qualité de nos produits.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Job

Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la gestion technico-économique de l’entrepôt, la préparation et le chargement des commandes dans le respect des exigences de délai et de qualité.
A ce titre, vos principales missions sont :

• Assurer l’approvisionnement du dépôt.
• Suivre et optimiser la gestion des stocks et des flux.
• Garantir une préparation et un chargement conforme des commandes.
• Gérer les moyens humains et matériels à disposition.
• Manager et animer le personnel du dépôt.
• Respecter les procédures qualités et consignes de sécurité.

Profile

De formation de type Bac à Bac+2 et/ou expérience réussie d'au moins 5 ans en milieu industriel, votre maîtrise de l’outil informatique est reconnue.
Outre votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre polyvalence, vous faites preuve d’initiative et d’un bon sens du service.

Une bonne connaissance du milieu agricole est un atout.

Etant donné la situation géographique de notre site, le permis B ainsi qu’un véhicule personnel sont indispensables.

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
• Un parcours d’intégration et une formation aux méthodes et processus du groupe
• Un package de rémunération : fixe + 13ème mois + prime vacances + chèques déjeuners + mutuelle + intéressement / participation en fonction des résultats de l’entreprise