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Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI - Olivet (45)

Publication date: 10/12/2018
Reference: LIP
Entity: Axéréal SCA
Location: Olivet (45)
Contract type: Permanent
Role: Human resources

Company

Au sein de la Direction des Ressources Humaines "Chaîne du grain" qui gère un effectif d'environ 2000 collaborateurs et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle principal consistera à développer et mettre en œuvre, dans un environnement multi-sites, la politique RH pour le périmètre dont vous avez la charge (400 à 500 collaborateurs).

Job

Vous participerez à la définition de la stratégie RH et contribuerez à sa mise en œuvre.
En position de business partner, vous apporterez conseil et support auprès des Directeurs opérationnels dans leur gestion RH au quotidien et dans le cadre budgétaire défini (besoins en recrutement, mesures de procédures individuelles, …). De même, vous serez un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs dans la construction de leur parcours professionnel.
Dans le cadre des évolutions des organisations, vous prendrez part à des projets de développement et d'amélioration et participerez à la construction des accompagnements associés notamment la conduite du changement.
Pour ce faire, vous interviendrez en contribution ou en coordination au sein des groupes de travail associés à ces projets avec les autres acteurs de la branche dans un objectif d’amélioration de la performance (qualité de service, maîtrise des coûts,…).
Vous participerez à l’animation des IRP et aux négociations associées dans un dialogue social constructif.
Pour mener à bien votre mission et assurer une veille permanente, vous travaillerez avec vos homologues RRH afin d'assurer une cohérence dans vos pratiques et avec les différentes expertises des équipes RH «Chaîne du Grain» et «équipes Groupe» (développement RH, paie et administration du personnel, droit social et collectif, …).
Votre appétence pour les relations sociales sera une force.
Bon communiquant, vous avez un tempérament résolument tourné vers l'action et vers les autres. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre aptitude à proposer des solutions innovantes et à porter les valeurs de l’entreprise.
Nous rejoindre, c'est contribuer activement aux projets structurants de la Chaîne du grain !
Formation supérieure RH impérative de type IAE ou Master spécialisé. Expérience minimale de 5 ans impérative dans un poste similaire en environnement logistique ou industriel.
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profile

Formation supérieure RH impérative de type IAE ou Master spécialisé. Expérience minimale de 5 ans impérative dans un poste similaire en environnement logistique ou industriel.