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Chargé de développement RH H/F

Publication date: 25/08/2017
Entity: Axiane Meunerie
Location: Chartres (28)
Contract type: Permanent
Role: Human resources

Company

GROUPE AXEREAL
Axéréal est un groupe agro-industriel de 4000 collaborateurs présents dans 13 pays (France, Belgique, Royaume Uni, Irlande, Ethiopie, Inde, Algérie, Bulgarie, Croatie, Hongrie, Roumanie, Serbie, Slovaquie).
350 métiers, 6 branches d'activité : Métiers du grain, Meunerie, Malterie, Négoce international, Nutrition animale et Activités spécialisées.

AXIANE MEUNERIE
Axiane Meunerie est le 2ème groupe Meunier français. Nos 10 moulins produisent plus de 420 000 tonnes de farines de blé par an et nous comptons aujourd'hui 580 collaborateurs.

Nous commercialisons nos farines auprès des artisans et boulangers avec des marques comme Banette, Croquise ou Lemaire ainsi qu'aux boulangers de la Grande distribution.

Nous sommes présents dans les rayons épicerie des grandes surfaces avec les farines en sachets (Cœur de blé, Cœur de maman, Tréblec...)

Nous vendons également nos farines aux industries utilisatrices et boulangeries industrielles.

Job

Au sein de la branche Meunerie, nous recrutons un(e) Chargé de développement RH H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et au sein d’une équipe à taille humaine, vous contribuez au développement RH du périmètre dans un environnement multi-sites industriels.

Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes :
• Gestion complète du processus de recrutement (CDI, CDD, alternance, stage, intérim), du recueil des besoins au suivi des périodes d’essai : annonces, sourcing innovant, sélection, entretiens, intégration, administration d’embauche.
• Gestion des relations écoles : mise en place de partenariat avec des écoles cibles, participation aux forums/salons, développement de la politique de formation des étudiants (stage, alternance).
• Déploiement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : création/mise à jour des fiches de poste, mise en place d’une cartographie des compétences, suivi des entretiens annuels…
• Contribution aux projets RH transverses groupe : politique handicap, digitalisation de la formation…

Basé(e) à Chartres, des déplacements sont à prévoir.

Profile

De formation supérieure Bac +4/5 en Développement des Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans un environnement multi-sites industriels.

Vous avez le sens des responsabilités et endosserez une posture de conseil RH auprès de vos clients internes.

Votre rigueur, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.
Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et le fonctionnement des réseaux sociaux professionnels.

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
• Un parcours d’intégration et une formation aux méthodes et processus du groupe
• Un package de rémunération : fixe + 13e mois + prime vacances + chèques déjeuners + CE + mutuelle

L'anglais est un plus.