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Chargé de mission sécurité et environnement stage

Publication date: 22/08/2017
Reference: JN/2017-48
Entity: Ebly
Location: Châteaudun – Marboué (28) 45 min d’Orléans
Contract type: Internship (6 months)
Role: Quality, hygiene, safety and environment

Company

L'usine Ebly de Châteaudun, joint-venture entre les groupes Mars et Axéréal est connue pour la commercialisation, sur le marché international, des marques Ebly et Uncle Ben’s.
En 20 ans la société a enrichi sa gamme de produit en déclinant auprès de ses clients consommateurs les préparations cuites en 5min, les pochons microondables ou encore le mélange de blé et de céréales sous différents formats.
Le site produit aujourd’hui 16 500 tonnes de riz, 6 000 tonnes de blé à cuisiner et 1 000 tonnes de son nouveau produit Rice&Grain.
La réussite de l’entreprise s'appuie sur la qualité des variétés de blé produites dans nos régions, une innovation constante, l'implication et le dynamisme de ses 120 collaborateurs.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent nos valeurs.
Notre volonté est d’offrir à nos nouveaux collaborateurs des opportunités enrichissantes et privilégier des rapports simples et conviviaux

Job

Au sein d'une société internationale en perpétuelle amélioration, nous recherchons notre prochain stagiaire HSE. Rattaché(e) au service Safety du site et sous la responsabilité du Safety Manager votre stage s'articule autour des thématiques suivantes :

· Gestion et amélioration du processus des Nearmiss (création / analyse / enregistrement / Communication)
· Gestion de groupes de travail sur des thèmes Sécurité avec les différents départements d’Ebly.
· Étude des incidents et accidents du groupe (analyse, communication et actions adaptées au site)
· Participation au quotidien du service sécurité

Profile

Formation / expérience : Niveau Licence HSE ou 2 ème année d’Ecole d’Ingénieur HSE

· Capacité d’analyse et de synthèse
· Autonomie
· Rigueur et dynamisme
· Bon relationnel
· Anglais écrit et parlé

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.